人力资源管理师证属于职称吗？

什么是人力资源管理师证？

人力资源管理师证是一种职业资格证书，它并不属于职称。根据人力资源管理师各级别对应关系如下：三级—高级工、二级—技师、一级—高级技师。在获得这些职业资格或者职业技能等级后，需要在相应的工作岗位上工作一定年限之后，才能申请相应的职称。人力资源管理师证只是成为相应职称的前提条件之一，并不能直接代表职称的认定。

如何申请职称？

想要申报人力资源管理师证对应的职称，除了需要取得相应的职业资格外，还需要满足一定的工作经验要求。助理级职称需要高级工三级职业资格或职业技能等级，并且在岗位上工作满2年才能申请；中级职称需要技师二级职业资格或职业技能等级，并且在岗位上工作满3年才能申请；副高级职称需要高技师一级职业资格或职业技能等级，并且在岗位上工作满4年才能申请。

总结

根据官方规定，人力资源管理师证只是成为相应职称的前提条件之一，并不能直接代表职称的认定。想要申请人力资源管理师对应的职称，还需要取得相应的职业资格和满足一定的工作经验要求。三级—高级工、二级—技师、一级—高级技师是人力资源管理师证对应的职业资格等级，不同的等级对应着不同的工作年限要求。