企业人力资源管理师三级取消了吗

最近有人传言企业人力资源管理师三级考试被取消了，但这其实是不正确的。实际上，该考试仍然存在，只是改为各省自行组织。企业人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。拥有高级工三级职业资格或职业技能等级，并在工作中有两年及以上的经验，才有资格申请助理级职称。

该考试一般以闭卷机考形式进行，部分地区可能会采用纸笔考试。考试科目共分为两科，包括理论知识和专业技能。理论知识部分主要考查人力资源管理的基础知识，使用的是选择题作答。专业技能部分则考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

考试大纲分为六个章节，包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。

考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试、通知考试结果并发放证书。

总而言之，企业人力资源管理师三级考试是一项经过全国统一设计和管理，由各省自行组织的国家职业资格考试。考试分为理论知识和专业技能两部分，考试大纲涵盖了人力资源管理的主要内容。相关人员可以在各省组织的考试中参加，获得职业资格证书。