中级人力资源管理师考什么

什么是中级人力资源管理师考试？

中级人力资源管理师考试是为了测试考生在人力资源管理领域的理论知识和实践能力而设立的。考试包括笔试和面试两个阶段，分别是“人力资源管理基础知识”、“综合评审”和“实操能力综合测试”。

“综合评审”是由论文和答辩两部分组成的，考生需要根据自己的实践经验和理论知识撰写一篇关于人力资源管理的论文，并在答辩环节进行口头陈述。此外，考生还需要通过“实操能力综合测试”，该测试项目涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六个部分以及相关的基础知识。

中级人力资源管理师考试是一个非常具有挑战性的考试，但通过此考试，考生可以证明自己在人力资源管理领域具备一定的理论知识和实践能力，并拥有在企业中担任中级人力资源管理岗位的能力和机会。