企业人力资源管理师算职称吗

企业人力资源管理师不属于职称，其是一项专业的职业资格。取得高技师一级职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。根据国家相关规定，人力资源管理师分为三个级别：三级高级工、二级技师、一级高级技师。不同于职称，人力资源管理师是对个人在人力资源管理领域专业能力的认证。

对于三级人力资源管理师即高级工，取得高级工职业资格或职业技能等级后，工作满2年的人员可以申报助理级职称。二级人力资源管理师即技师，取得技师职业资格或职业技能等级后，工作满3年的人员可以申报中级职称。而一级人力资源管理师即高级技师，取得高技师职业资格或职业技能等级后，工作满4年的人员可以申报副高级职称。

总之，企业人力资源管理师不仅仅是一种职业资格，也是在人力资源管理领域的专业认证。通过申报相应的职称，可以进一步提升自己的职业发展。因此，通过长期的积累和不断的提升自己的职业技能和水平，获得人力资源管理师资格，并申报相应的职称，是人力资源从业者不可或缺的重要途径之一。