人力资源管理师算不算职称

人力资源管理师：职称和职业资格

在中国，人力资源管理师是一种职业资格，而不是职称。然而，在职称体系中，人力资源管理师的职称分为三级、二级和一级，分别对应高级工、技师和高级技师。要申报相应的职称，必须取得相应的职业资格或职业技能等级，并具备一定的工作经验。

对于高级工三级职业资格和职业技能等级的持有者，可在工作满2年后申报助理级职称。对于技师二级职业资格和职业技能等级的持有者，需在工作满3年后方可申报中级职称。对于高技师一级职业资格和职业技能等级的持有者，需在工作满4年后方可申报副高级职称。

综上所述，人力资源管理师的职称等级与职业资格和工作经验密切相关。持续提升职业资格和增加工作经验可以帮助人力资源管理师逐步获得更高级别的职称，提高自身职业水平。