人力资源管理师三级考试取消了吗？

人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。该考试的形式通常为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答方式。该考试共有六个章节，包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。

考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试包括两个科目，分别是理论知识和专业技能。理论知识科目采用选择题形式，而专业技能科目则为简答题、计算题和综合分析题。该考试涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。考试结果通常在三个月至四个月内公布。

需要注意的是，目前并没有取消该考试，只是改为各省自行组织。考生可以联系当地人力资源管理师协会或相关机构了解考试相关政策和信息。同时，建议考生在备考期间注重基础理论知识的掌握，并注重实践应用。此外，合理规划备考时间，制定合理的备考计划，有利于备考效率和成果的提升。