人力资源二级考什么

人力资源二级考试是中国职业资格标准等级中的第二级别，即二级人力资源管理师（HRM）。这项考试通常为闭卷机考形式，考试科目包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。

考试时间由各省自行安排，通常在每年的3月开始。考试共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识一般为选择题，专业技能则为简答题、计算题和综合分析题，综合评审为论文和论文答辩。

考试结束后，考生通常需要等待3-4个月以获知考试成绩并领取证书。想要报名参加此项考试，可前往人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或各代理机构进行审核，审核通过后需要缴纳考试费用并领取准考证。