人力资源管理师考试成绩多少及格

人力资源管理师考试成绩及格标准是60分

人力资源管理师考试是非常严格的考核，需要掌握扎实的理论知识和一定的实际工作经验。考试内容包括理论知识的考试和专业技能的考核，其中理论知识考试是闭卷笔试，需要学生掌握一定的基础知识。专业技能考核则采用小组讨论和情景测试的方式进行，考察候选人的专业能力和创新能力。

合格的人力资源管理师考试成绩要求在理论知识考试和专业技能考核中均达到60分以上，考试总分100分。考试成绩在两年内有效，因此考生需要在有效期内完成相应的职业能力提升和实际工作经验的积累，以满足更高级别的职业要求和考核。

人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审，以考察候选人的综合素质和职业操守。考试的成绩和评审结果将直接影响职业发展和考核结果。