人力资源管理师四级多少分过

人力资源管理师四级考试是具有一定难度的考试，需要考生全面掌握相关知识和技能。那么，人力资源管理师四级考试的合格标准是什么呢？据了解，理论成绩和实操成绩分别达到60分即可合格。如果一项或者两项成绩低于60分，就需要参加补考。补考时只需参加不合格的考试科目即可。

国家职业资格全国统一鉴定工作规程试行第十六条规定，全国统考职业的单科合格成绩保留一年。考生在成绩保留期内可以参加一次补考。如果所有成绩都不合格，或者所有成绩都合格（可获得证书），那么考试成绩保留与否的问题就不存在了。

另外，考生如果对成绩有疑义，可以向省级鉴定中心提出成绩复核要求。成绩复核的时间不超过六个月。

总之，人力资源管理师四级考试是一项非常重要的职业资格考试，考生需要通过理论与实践的双重考核才能让自己取得合格证书。