三级人力资源管理师是中级职称吗

三级人力资源管理师并非中级职称

很多人误以为三级人力资源管理师是中级职称，实际上不是。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，也就是助理人力资源管理师。三级人力资源管理师考试属于职业技能等级鉴定考试，通过该考试后可以申报助理级职称。而中级职称则是指在某个行业或领域中具有一定工作经验和专业知识的人员所获得的职称。中级职称通常需要在初级职称的基础上进一步提升，具备更高的技能和能力。

因此，从职称属性上来看，三级人力资源管理师和中级职称是截然不同的。如果想获得中级职称，就必须按照相关规定和要求进行申报和评审，而不是通过三级人力资源管理师考试来获取。

需要注意的是，过去申报中级职称时往往需要有职称评审委员会的专业推荐。随着时间的推移和政策的变化，目前很多职称已经取消了推荐制度，而转为主管部门审定。因此，想要获得职称，必须要充分了解相关规定和政策。

综上所述，三级人力资源管理师和中级职称是不同的概念，它们都有自己的申报和评审规定。如果你想进一步了解职称评审相关的信息，可以参考相关政策和规定，或者向专业人士咨询。