人力资源管理师是否属于经济师？

HR管理师和经济师是两个不同的职业，虽然它们都与职业技能和管理有关，但在应用范围、考试制度和证书机构等方面存在差异。

首先，HR管理师主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师则可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。在应用范围上，HR管理师相对专业。而经济师在职业领域上更加广泛。

其次，HR管理师的考试制度是由各地自行组织考试，等级划分为一到四级，而经济师的考试制度则根据初、中、高级进行划分。另外，在考试难度上，经济师的难度也会相对较大。

最后就是证书的颁发机构，HR管理师的证书由由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师的证书由人事部颁发。因此，虽然两者都是与职业技能和管理相关，但在考试制度和证书机构等方面都存在差异。

因此，综上所述，虽然HR管理师和经济师都跟职业技能和管理有关，但它们在应用范围、考试制度和证书机构等方面存在一定的区别，因此HR管理师并不属于经济师的范畴。