人力资源管理师是不是中级职称

人力资源管理师不是中级职称

人力资源管理师作为一种重要的职业，很多人可能会将其误认为是中级职称。但实际上，人力资源管理师与中级职称之间并没有直接的关联。根据相关规定，人力资源管理师的不同级别，对应着不同的职称。

一级人力资源管理师被称为高级技师，二级人力资源管理师被称为技师，三级人力资源管理师被称为高级工。如果想成为助理级人力资源管理师，需要先取得高级工职业资格或职业技能等级，并且工作满2年后方可申报。

如果想成为中级人力资源管理师，则需要取得技师职业资格或职业技能等级，并且工作满3年后方可申报。最后，想成为副高级人力资源管理师，则需要取得高技师职业资格或职业技能等级，并且工作满4年后方可申报。

因此，人力资源管理师并不是中级职称。但是，通过提高职业资格和不断丰富工作经验，人力资源管理师可以逐步晋升为更高级别的管理师。