新版人力资源管理师是中级职称吗

根据人力资源管理师职称等级对应关系可以得知，新版人力资源管理师并非中级职称，而是一种高级职称。具体来说，人力资源管理师的职称分为三级、二级和一级，分别对应高级工、技师和高级技师。

根据规定，取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称；取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称；取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。

想要申报人力资源管理师的不同级别职称，除了需要具备相应的职业资格或职业技能等级外，还需要满足相应的工作经验要求。只有在符合条件的情况下，才能成功申报相应级别的职称。

综上所述，新版人力资源管理师并非中级职称，而是一种高级职称。在职称申报过程中，应根据自身的资格和工作经验选择适合的职称级别进行申报，以提升自身的职业水平和竞争力。