企业人力资源管理师三级取消了吗

企业人力资源管理师三级考试并未取消，只是改为各省自行组织考试。企业人力资源管理师三级是国家职业资格标准等级的第三级别，也叫助理人力资源管理师。持有高级工三级职业资格或职业技能等级证书以及工作满两年的人员可以申请助理级职称。

考试形式一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答。考试安排需遵循各省规定。考试大纲分为六个章节，涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。考试所用教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版，该教材已更新至2023年。

考试时间由各省自行安排，一般在每年3月开始。考试科目共分为理论知识和专业技能两科。理论知识部分考试主要包括单项选择和多项选择题，而专业技能部分则包括简答题、计算题和综合分析题。

考试内容主要包括人力资源管理的基础知识和实际应用能力。理论知识部分主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况，专业技能部分则主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。

报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书是考试流程中的必要步骤。具体的流程和时间安排需遵循各省规定。

综上所述，企业人力资源管理师三级考试并未取消，只是改为各省自行组织考试。考生可以根据各省相关规定和要求参加考试，取得相应职业资格证书。