企业人力资源管理师证的价值和作用

企业人力资源管理师证-提升职业竞争力的“敲门砖”

企业人力资源管理师证对于职工来说，具有非常大的价值和作用。首先，取得人力资源管理师证后，可以申领失业保险参保职工技能补贴。在领取补贴的条件下，最高可领取2000元。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴。例如，长沙市对于企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工，分别给予5000元、2000元的奖励。这些附加补贴对于职工来说具有非常大的吸引力。

其次，一些地方会向取得人力资源管理师证书的职工发放退休补助。像杭州、广州、西安等地职工在退休后每月还会获得额外的福利补助。这些补助对于职工来说，则是增加退休后的收入来源。

最后，考取人力资源管理师证可以促进就业。目前，人力资源行业市场发展迅速，且缺口巨大。对于想要从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书是进入该行业的一种“敲门砖”。对于已经从事人力资源行业的人员来说，取得该证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪、晋升、岗位调整、级别评定等具有促进作用。

综上所述，企业人力资源管理师证对于职工来说具有很大的价值和作用。无论是为了附加收入的补贴，还是为了提高职业竞争力和夯实基础的目的，考取该证书都是十分值得的。