2024人力资源管理师三级考几门

2024年，人力资源管理师三级考试将设立两门科目：理论知识和专业技能。这两门科目涵盖人力资源管理的基础知识和应用能力。理论知识测试考生对企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识掌握情况；专业技能测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。考试内容包括选择题（单选和多选）、简答题、计算题、综合分析题。考试报名需要在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，通过审核后，缴齐考试费用可领取准考证。各省自行组织考试，当考试结束后，会通知考试结果并发放证书。