人力资源管理师已取消了吗

人力资源管理师考试并未取消

人力资源管理师考试一直是从事人力资源管理工作的人员必须拥有的职业资格认证之一。目前，该考试级别并未取消，仍然根据国家职业资格标准等级划分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。

根据国家职业资格标准等级，该考试级别由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）和一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。四级人力资源管理师主要负责管理企业人力资源日常事务，三级人力资源管理师主要负责人员招聘、培训和薪酬福利管理，二级人力资源管理师主要负责企业人力资源规划、组织设计、人才开发和绩效管理，一级人力资源管理师主要负责企业人力资源策略管理、组织变革和员工关系管理等高端人力资源管理工作。

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，各省开考级别、报名时间、报名方式、考试时间都不统一。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，该证书全国通用，终身有效，不用定期审核，具有很高的权威性和专业性。

总的来说，人力资源管理师证书对于从事人力资源管理工作的人员来说仍然具有重要的意义，是一项重要的职业资格认证。