企业人力资源管理师：含金量大不大？

企业人力资源管理师是有含金量的专业？是的，这个职业在现代企业中扮演着至关重要的角色，因此有着非常广泛的就业方向和良好的职业前景。作为一个多样化的岗位，人力资源管理师可以在各类企事业单位及其咨询机构从事招聘、员工培训、考核、薪酬管理、办公室文秘等工作。此外，猎头类公司也需要这类专业人才来帮助他们担任猎头等职位。

要成为一名企业人力资源管理师，需要具备丰富的专业知识和技能。他们需要掌握招聘、面试、薪酬管理、员工培训等方面的知识和技能，能够有效地管理和分配企业中的人力资源。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是必不可少的，因为他们需要和企业中不同部门的员工进行良好的沟通和协作。

人力资源管理师既具备所需的职称资格，也掌握了必要的专业技能。通过人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效。这意味着，人力资源管理师职称证书不需要定期审核，因此持有人可以长期有效地从事相关工作。

总的来说，人力资源管理师是一个非常有含金量的职业，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，选择人力资源管理专业并取得企业人力资源管理师资格证书是非常有利的选择。