企业人力资源管理师有什么用途

人力资源管理师证书不仅是企业人力资源管理的一项专业技能认证，还具有丰厚的利益回报，并且对就业具有极大的促进作用。以下是该证书的多重用途：

一、领取补贴

据了解，拥有人力资源管理师证书的人员，如符合领取失业保险技能补贴的条件，则可获得高达2000元的补贴。此外，部分地区还会对拥有该证书的职工给予职业技能晋升补贴，例如长沙市分别对企业新引进和新获得技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元的奖励。这些都为拥有人力资源管理师证书的人员提供了额外的“稳定收入”。

二、领取补助

除了补贴之外，部分地区还会在职工退休后每个月发放额外的补助。例如杭州、广州、西安等地的人力资源管理师证书持有者，均可以享受到此项政策。

三、促进就业

当前，人力资源行业市场需求巨大，对于想加入该行业的人员来说，拥有人力资源管理师证书将是顺利进入行业的一道门槛。而对于已经从事人力资源行业的职工来说，通过取得该证书，提高专业水平和打好相关基础，有助于提升自身职场竞争力，从而获得更好的职业发展和个人成长。

总之，人力资源管理师证书既为职工增加了职业知识和技能，也带来了额外的福利回报，具有非常实际的价值。因此，通过考取人力资源管理师证书，不仅是从事人力资源行业职工的必备之选，同时也适用于一切对职业有追求的人们。