中级人力资源管理师属于几级

中级人力资源管理师是人力资源管理师考试的一个等级，通过国家职业资格标准由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。中级人力资源管理师考试由各省份自行安排，通过考试后由人力资源社会保障部授权的第三方评价机构颁发职业技能等级证书，证书全国通用、终身有效，不需要定期审核。

中级人力资源管理师是升级版的助理人力资源管理师，具备更高级别的职业技能和管理能力。持有中级人力资源管理师证书，可以提高自己的职业竞争力，扩大职业发展空间。

中级人力资源管理师考试主要涵盖以下内容：劳动法律法规、人力资源规划、薪酬管理、培训开发、员工关系等。考试将对应试者的人力资源管理理论、应用技能、专业素养、实际能力等方面进行综合测试。

在现代企业中，人力资源在企业之中占据着至关重要的位置。因此，中级人力资源管理师的能力和素质成为企业对人才的重要要求。拥有中级人力资源管理师证书不仅能给求职者带来更多的就业机会，也有利于企业提升管理能力和推进企业的发展。

总之，中级人力资源管理师是人力资源管理师考试的一个等级，具有更高级别的职业技能和管理能力，可以提高自己的职业竞争力和拓宽职业发展空间，对企业的发展和管理也有很大的帮助。