初级人力资源管理师有什么用

初级人力资源管理师证书是人力资源管理领域的入门证书，其作用是多方面的。

首先，领取补贴是初级人力资源管理师证书持有者的一个福利。根据规定，符合条件的人可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可领取2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这为初级人力资源管理师证书考生提供了经济上的支持。

其次，领取补助也是初级人力资源管理师证书持有者的一个福利。一些地区的职工在退休后每个月还会再发放额外的补助。比如杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工就可以享受这项福利。

最后，初级人力资源管理师证书可以促进就业。人力资源行业的市场需求量很大，拥有人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等都有促进作用。因此，人力资源管理师证书是进入该行业的重要敲门砖，是求职者提升竞争力的工具。

综上所述，初级人力资源管理师证书的价值是多方面的，有经济福利也有职业发展的帮助。如果您想要进入人力资源管理领域，那么考取该证书是个很好的选择。