人力资源管理师是经济师吗

人力资源管理师与经济师有何不同？

人力资源管理师和经济师是两个不同的职业。虽然它们都涉及企业管理，但是它们在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在区别。

首先，人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作。这意味着他们的工作范围主要涉及人力资源管理领域，如招聘、培训和绩效评估等方面。而经济师的从业范围更广泛，不仅可以从事人力资源管理工作，还可以涉及金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。

其次，人力资源管理师的考试制度是由各地自行组织的，分为一级、二级、三级和四级等级。而经济师的考试制度则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。可以看出，人力资源管理师的考试等级更多，层次更细化。

最后，人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师证书则由人事部颁发。这也是两者之间的一个明显区别。

综上所述，人力资源管理师和经济师虽然在某些方面存在一定的关联，但从适用范围、考试制度和发证机关等方面来看，它们是两个不同的职业。人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作，考试制度由各地自行组织，并由人社部授权的第三方评价机构颁发证书。而经济师的从业范围更广泛，考试制度设有初级、中级和高级等级，并由人事部颁发证书。