中级人力资源管理师有什么用处

中级人力资源管理师的作用及好处

随着经济的不断发展，人力资源管理师这一职业的重要性日益凸显。所以，获取人力资源管理师证书变得越来越有吸引力。那么，中级人力资源管理师到底有什么用处呢？我们从多个角度来分析。

首先，领取补贴是中级人力资源管理师的一项好处。据了解，持有人力资源管理师证书的职工，在满足领取失业保险参保职工技能补贴条件时，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴。以长沙市为例，对于新引进并获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工，可分别享受5000元和2000元的奖励。这对于拥有人力资源管理师证书的人来说，是一笔额外的收入。

其次，中级人力资源管理师可以领取补助。目前，杭州、广州、西安等地的人力资源管理师持证人员，在退休后每个月还可以享受额外的补助。

此外，中级人力资源管理师证书也可以促进就业。当前，人力资源行业市场缺口较大，因此，对于想要从事人力资源行业的人们来说，取得人力资源管理师证书是进入这个行业的一把钥匙。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提升专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面都具有促进作用。

综上所述，中级人力资源管理师证书具有领取补贴、领取补助以及促进就业的好处。无论是为了增加收入，还是为了职业发展，取得人力资源管理师证书都是非常有用的。如果您对这个行业有兴趣，不妨考虑一下获得人力资源管理师证书的机会。