人力资源师三级含金量

作为职业资格证书，人力资源管理师证书的含金量在很多人眼中是比较高的。在取得证书之后，无须再进行定期审核，证书也是全国都通用且终身有效。此外，报考三级人力资源管理师证还有以下用处：

领取补贴

如果所取得的人力资源管理师证书符合领取失业保险参保职工技能补贴条件，那么就可领取最高为2000元的补贴。此外，某些地区也有可能发布职业技能晋升补贴的政策，如长沙市就会分别给予职工5000元、2000元奖励，针对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工。对于拥有人力资源管理师证书的人来说，这是额外的收入来源。

领取补助

在一些城市，如杭州、广州、西安等，取得人力资源管理师证书的职工在退休后每个月都可以获得额外的补助。

促进就业

人力资源行业市场缺口较大，因此对于想要从事人力资源行业的人员来说，取得人力资源管理师证书是进入行业的一个非常好的机会。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，通过考证可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等也有着促进作用。

可以评职称

取得高级工三级职业资格或职业技能等级，并且工作满2年的人员，可以申报助理级职称。