企业人力资源管理师二级考试时间

及相关规定

企业人力资源管理师二级考试的时间一般是从每年的三月份开始，各省的考试安排是由当地自行负责的。考试的大纲包括六个章节：人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。

本次考试使用的教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版，共分为三个科目：理论知识、专业技能和综合评审。其中科目一的理论知识采用单项和多项选择题的方式，专业技能为计算分析题、案例分析题和方案设计等，满分100分。而综合评审则包括论文和论文答辩两部分，考察考生对实际问题的解决能力和论文写作能力。

考试流程分为五个步骤。首先，在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名考前两个月，第二步为中心审核报名条件，第三步是缴纳考试费用并领取准考证，第四步是参加全国统一考试，由各省职业鉴定中心组织安排，考试时间为5月及11月的第三个周末，最后是考试结果通知和证书发放。

总之，企业人力资源管理师二级考试是一项十分重要的考核。考生需要理解和掌握各个章节的内容，通过掌握基础知识和实际应用能力，来获得此职业资格证书。