中级人力资源管理师是职称吗

人力资源管理师的职称体系一直以来都是备受关注的话题。许多已经通过人力资源管理师考试的人都会问一个问题，中级人力资源管理师算不算是职称呢？实际上，根据我国的职称制度来看，中级人力资源管理师并不是一个正式的职称。

人力资源管理师职称分为三个级别，分别是高级工、技师和高级技师。要获得助理级职称，需要获得高级工资格证书或职业技能等级，并在工作岗位上具备两年以上的工作经验。要获得中级职称，则需要获得技师资格证书或职业技能等级，并在工作岗位上具备三年以上的工作经验。最高的副高级职称，需要获得高技师资格证书或职业技能等级，并在工作岗位上具备四年以上的工作经验。

可以看出，虽然中级人力资源管理师是一个非常重要的职业资格，但它并不算是职称。因此，如果你想在人力资源管理领域深耕，并获得更高的职称，需要更高级别的资格证书和更多的工作经验。

总而言之，中级人力资源管理师虽然不算是职称，但它也是人力资源管理领域的重要资格证书之一，对于从事该行业的人来说是非常有价值的。而要想获得更高的职称，你需要继续努力学习、不断提高自己的技能，增长工作经验。