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[主观题]

有下列情形之一的,视情节轻重给予相关责任人员记大过至开除处分,并处以500£­1000元的罚款()

有下列情形之一的,视情节轻重给予相关责任人员记大过至开除处分,并处以500£­1000元的罚款()

A.编造虚假信息资料,撰写的评估报告存在违规、严重失实和虚假情况的;

B.对评估过程中发现的重大问题故意隐瞒,导致评估结果严重偏离实际价值而误导信贷决策的;

C.未按规定进行评估,评估严重失实,并造成严重后果的;

D.出现故意调高或降低抵押物评估价值而给我行贷款带来风险和损失的;

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第1题
执纪审查调查场所工作人员有下列行为之一的,根据情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或者纪律(政务)处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:()

A.侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被审查调查(核查)人,或者有严重侵犯其合法权益的其他行为的

B.违法执纪审查调查场所安全管理规定,导致发生安全事故的

C.发生安全事故后隐瞒不报或者处置不当、造成严重后果的

D.违法保密工作纪律,通风报信的

E.其他违反相关管理规定的行为

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第2题
关于门诊定点医疗机构,乙方在服务过程中,有以下行为之一的,由甲方责令限期30日整改,并视情节轻重,暂停社保卡拨付业务、暂停社保卡刷卡和拨付业务()

A.定点管理人员和POS机操作人员未经培训上岗的

B.营业期间无医师、护士在岗的

C.未按要求向甲方上传诊疗明细的

D.按规定装订、保管单据存根和刷卡凭证存根等相关资料的

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第3题
对不按规定报告个人有关事项的,需视情节轻重予以处理根据2018年《中国共产党纪律处分条例》第七十三条第一款第(一)项的规定,只有违反规定隐瞒不报,情节()的才追究纪律责任对隐瞒不报,情节()的,以及无正当理由()、()、少报的,可以根据情节轻重,给予批评教育、()或者组织处理

A.较重;较轻;不按时报告;漏报;组织调整

B.严重;较轻;不按时报告;虚报;组织调整

C.较重;从轻;按时报告;瞒报;组织谈话

D.严重;减轻;不按时报告;漏报;组织审查

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第4题
安全红线:有人看守道口,作业人员未按规定落杆(关闭栏门)或未及时采取有效防护措施,危及客车运行安全或公共交通安全。视情节轻重和责任大小,处分不包括()。

A.给予开除处分,并依法解除劳动合同

B.警告、记过、记大过

C.撤职、留用察看处分

D.退出高铁和客车岗位、待岗学习六个月

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第5题
违反质量个人诚信行为的人员,视情节轻重,可给予禁入公司项目建设()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

E.8年

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第6题
工作失职,违反操作流程,泄漏公司招投标保密信息,但未造成公司直接经济损失及不良影响的,视情节轻重给予记过/免职/解除劳动合同.()
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第7题
党政机关领导干部参加用公款支付的高消费娱乐活动的,要对负直接责任人员和其他直接责任人员中的共产党员给予()。

A.政纪处分

B.党纪处分

C.警告并罚款

D.视情节轻重给予行政处分

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第8题
医疗不良事件报告制度正确的是()。

A.医务人员有主动报告医疗不良事件的义务

B.对于已发生的或潜在的医疗不良事件如实报告

C.鼓励医务人员报告不良事件,并对不良事件呈报实行非惩罚制度

D.对主动报告且积极整改者,如涉及相关事件,视情节轻重可减轻或免于处罚

E.发生医疗不良事件,病人无投诉可不上报

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第9题
日常监督管理中,发现党员干部有下列情形之一的,可以运用“第一种形态”处置():

A.履行党建职责、党风廉政建设工作责任制或贯彻落实上级重大决策部署和重点任务不力或存在不担当、不作为、不到位等问题的

B.在思想、作风、纪律和履行党员义务等方面存在苗头性、倾向性问题的

C.违反本行内部规章制度及监管规定,但情节轻微未造成损失、危害的,按规定可以免予或者不需要给予纪律处分的

D.个人行为偏离党员身份要求,存在违背社会公德、职业道德、家庭美德行为,尚不足以给予党纪处分的

E.党员民主评议等次为基本合格、不合格的

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第10题
《中石化第四建设有限公司标准预算管理办法》属于公司商业秘密,控制部负有管理商业秘密的责任。未经控制部同意,任何单位和个人不得以任何方式泄露。对泄露和允许他人使用的行为人及有关责任人,公司根据其情节轻重及造成的经济损失大小给予处分和处罚。()
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第11题
报关企业有下列情形之一的,责令改正,给予警告,可以暂停其6个月以内从事报关业务:

A.拖欠税款或者不履行纳税义务的

B.报关企业出让其名义供他人办理进出口货物报关纳税事宜的

C.有需要暂停其从事报关业务的其他违法行为的

D.所属报关员离职,未按照规定向海关报告并办理相关手续的

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