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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

成本加酬金合同是以工程实际发生的成本,再加上双方商定的管理费和利润向承包商支付工程款的一种

合同形式。()

A．正确

B．错误

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第1题

成本加酬金合同也称成本补偿合同，是将工程的实际投资划分成直接成本费和承包单位完成工作后应得酬金两部分。（)

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第2题

合同预期成本为800万元，固定酬金10万元，酬余增减15万元，如果实际发生成本780万元，按成本加浮动酬金计算，合同总价为(57)。

A.785万元

B.795万元

C.805万元

D.815万元

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第3题

合同预期成本800万元，固定酬金10万元，酬金增减15万元，如果项目实际发生成本为820万元，按成本加浮

动酬金计算，合同总价为（60）。

A．810万元

B．815万元

C．820万元

D．825万元

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第4题

成本加酬金合同有许多形式，主要有（)。

A.目标成本加奖罚合同

B.成本加固定酬金合同

C.成本加固定百分比酬金合同

D.成本加浮动酬金合同

E.工程成本总价台同

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第5题

重计量适用于（）的工程类合同重计量管理

A.成本加酬金

B.总价包干

C.非总价包干

D.以上都不是

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第6题

下列施工承包合同形式中，当实际工程量增加或价格上涨的情况下，承包商承担全部工作量和价格风险的是()。

A.单价合同工

B.固定总价合同

C.变动总价合同

D.成本加酬金合同

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第7题

按照付款方式的不同，工程合同分为______。 ①总价合同 ②单价合同 ③分包合同 ④成本加酬金合同

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

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第8题

CM承包模式非代理型合同采用成本加酬金形式，而代理型合同采用保证最大工程费用加酬金的合同形式。（)

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第9题

在我国建筑市场上，建安工程发包不包括以下哪种类型()。

A.转包合同

B.单价合同

C.成本加酬金合同

D.总价合同

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第10题

当工程内容明确、工期较短时，宜采用()。

A.总价可调合同

B.固定总价合同

C.单价合同

D.成本加酬金合同

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