在以下类型的组织结构中,项目经理权力相对较大的是()组织。
A.职能型B.弱矩阵型C.强矩阵型D.项目型
A.认可与奖励
B.面对面会议
C.培训
D.沟通技术
A.任务分工是在项目组织结构分解的基础上,明确项目经理和各主管部门、主管人员的工作任务
B.每一个任务都有多个主办部门
C.管理任务分工表是项目组织设计文件的一部分
D.工作任务分工是一种相对静态的关系,所以在项目的进展过程中不能调整
A.权力距离高的国家对于权利分配不平等这一事实更容易接受
B.权力距离大小在企业组织结构中会有较明显的表现
C.权力距离小的文化中的组织结构一般比较扁平
D.权力距离大的国家倾向于用自下而上的决策方式
A、横向接受项目经理的领导
B、纵向接受职能部门的领导
C、项目部的权利小于职能部门
D、项目部的权利大于职能部门
E、组织结构形式呈矩阵状
A.机械官僚式
B.专家官僚式
C.矩阵式
D.机械式