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[判断题]

《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位支付农民工工资可以以货币或其他有价证券等形式支付给农民工本人。这一说法（)。

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第1题

《保障农民工工资支付条例》第五条规定,保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照（)的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.源头治理

B.预防为主

C.防治结合

D.标本兼治

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第2题

以下哪些是《保障农民工工资支付条例》规定的书面工资支付台账应当包括的内容？（)

A.用人单位名称

B.支付对象名称

C.支付日期

D.支付对象户籍

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第3题

根据《保障中小企业款项支付条例》规定,除依法设立的______外,工程建设中不得收取其他保证金。保证金的收取比例应当符合国家有关规定。

A.投标保证金

B.履约保证金

C.工程质量保证金

D.农民工工资保证金

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第4题

根据《保障农民工工资支付条例》,施总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资(),专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包妥善保存备查。

A.一般账户

B.专用账户

C.基本账户

D.临时账户

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第5题

根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至（),加强对施I总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

A.农民工工资专用账户

B.企业基本账户

C.保证金账户

D.监管账户

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第6题

根据《保障农民工工资支付条例》,被拖欠工资的农民I有权采取如下方式维护自己权益（)

A.依法投诉

B.申请劳动争议调解仲裁

C.堵门堵路

D.提起诉讼

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第7题

用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的农民工()或者()。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。

A.路费

B.部分工资

C.全部工资

D.基本生活费

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第8题

人力资源社会保障行政部门在保障农民工工资支付工作中承担什么职责？（)

A.组织协调

B.管理指导

C.农民工工资支付情况的监督检查

D.查处有关拖欠农民工工资案件

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第9题

保障农民工工资支付,应当坚持（),按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.市场主体负责

B.政府依法监管

C.社会协同监督

D.全民共同参与

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第10题

建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()

A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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第11题

用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备台法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的，由()清偿,并可以依法进行追偿。

A.用人单位

B.劳务派遣单位

C.个人

D.用工单位

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