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第1题
人员素质测评的预测功能主要体现在人员选拔上，预测到底有没有效果，主要取决于素质特征的()。
人员素质测评的预测功能主要体现在人员选拔上，预测到底有没有效果，主要取决于素质特征的（)。
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第4题
下面描述不正确的是（)
A.扩张用户量级可以采取排期广告及组合投放方式进行
B.通过竞价广告测试，将表现好素材和定向用于台约广告排期
C.广告投放中应根据不同平台情况适时调配预算
D.合约广告具有短期获得更多曝光，而且效果稳定等优势
第10题
成功广告表现需要探讨的是广告要素的组合规律,方法及如何运用这些要素去达到广告目标.组合和运用主要取决于广告表现特点的限制.这种限制我们认为主要表现在（)
A.广告在绝大部分情况下是被动接受的
B.广告附加价值的限制
C.广告被看时间是短暂的
D.广告构图和色彩运用受视觉规律的限
E.广告文案与其它要素的资源占用冲突
