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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。

A.绩效考评

B.绩效计划制订

C.绩效反馈和面谈

D.绩效实施

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第1题
绩效管理的主要环节有()

A.绩效计划

B.绩效跟进

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第2题
在大型及复杂项目的实施与控制过程中,最关键的环节是(68)。

A.制订项目管理计划

B.制订项目基准计划

C.获取项目实施绩效

D.高效地进行变更控制

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第3题
外包管理是企业利用外部的专业资源为己服务的一种管理活动。外包合同中的关键核心文件是__________ ,这也是评估外包服务质量的重要标准。

A.服务等级协议

B.管理制度及考核协议

C.风险控制协议

D.薪酬及绩效评估体系

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第4题
绩效管理主要针对员工的绩效,而不是员工的行为。()
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第5题
烟叶质量控制是()的一项重要内容。

A.企业安全管理

B.企业绩效管理

C.企业质量管理

D.企业日常管理

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第6题
绩效管理的核心是()格式:

A.理解

B.沟通

C.合作

D.反馈

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第7题
()是供应商管理的最高阶段。

A.供应商分类

B.供应商评估

C.供应商绩效管理

D.供应商集成

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第8题
在一些企业对员工进行绩效区分是非常苦难的,尤其是习惯于大锅饭的企业里更是如此,这体现了绩效管理中哪一个方面的错误做法?()

A.重惩罚轻改进

B.战略目标不明确

C.对绩效管理的实施缺乏整体规划

D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节

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第9题
供应商管理是物流采购中的重要问题,主要包括供应商选择、供应商评估、供应商联盟和供应商绩效管理。其中是供应商管理的核心。()。

A.供应商选择

B.供应商评估

C.供应商联盟

D.供应商绩效管理

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第10题
绩效管理的根本目的是()A.促进组织绩效B.促进员工积极性C.支持组织战略D.规范员工行为

绩效管理的根本目的是()

A.促进组织绩效

B.促进员工积极性

C.支持组织战略

D.规范员工行为

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第11题
组织的绩效管理是指让每个员工都能达到工作结果标准的程度。()
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