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[单选题]
对()的重视是一项重要的薪酬决策,因为它直接影响着员工的工作态度和工作行为。
A.薪酬管理
B.员工贡献
C.外部竞争性
D.内部一致性
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A.薪酬管理
B.员工贡献
C.外部竞争性
D.内部一致性
A.虽然人事部没有雇佣高级经理的决定权,却有雇佣中层管理者的决策权。
B.人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富,却能为公司留住有才能的人。
C.人事激励的对象也包括人事部的经理,尽管人事部门的绩效难以测量。
D.可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一,掌控人事方面的决定权。
A.创业教育
B.公益企业
C.商业企业
D.社会企业
A.人事制度
B.目标
C.使命
D.战略
决策支持系统是MIS的一个重要分支,它()。
A.强调实现全面的管理功能
B.仅仅解决结构化决策问题
C.强调支持而不是代替决策
D.既能支持又可代替人的决策
决策支持系统是MIS的一个重要分支,它
A.强调实现全面的管理功能
B.仅仅解决结构化决策问题
C.强调支持而不是代替决策
D.既能支持又可代替人的决策
A.如日中天
B.名声大噪
C.声名鹊起
D.享誉中外
A.政策评估是决定政策去向的依据
B.政策评估是合理配置政策资源的基础
C.政策评估是实现政策决策和执行科学化、民主化的必由之路
D.政策评估是奖罚的依据