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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于《正中集团员工行为准则》的是（)？

A.客户导向

B.敢于挑战

C.敢想敢做

D.廉洁

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第1题

加油站规范化服务是指加油站员工要根据程序化、标准化、合理化、制度化的安全行为准则和具体要求做好对客户的油品销售服务工作。（)

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第2题

加油站规范化服务是指加油站员工要根据程序化、标准化、合理化、模式化的服务行为准则和具体要求做好对客户的油品销售服务工作。（)

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第3题

商业银行开展金融创新活动，应遵守行业行为准则和银行员工操守守则，向客户准确、公平、没有误导地进行信息披露，适度揭示与创新产品和服务有关的权利、义务和风险。（)

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第4题

工商银行员工行为准则中的道德准则主要包括（)。

A.诚实守信

B.个性自由

C.遵纪守法

D.廉洁奉公

E.勤勉敬业

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第5题

以下选项不属于员工持股计划类型的是（)。

A.福利型员工持股

B.风险型员工持股

C.集资型员工持股

D.绩效型员工持股

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第6题

以下选项不属于薪酬外部竞争性作用的是（)。

A.企业吸引和留住员工

B.激励员工努力工作

C.增加劳动力成本

D.塑造企业形象

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第7题

以下不属于企业内部环境的是（)。

A.配套制度建设

B.领导重视程度

C.员工的合作

D.主观因素的影响

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第8题

以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（)。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第9题

以下不属于观察法的缺点是（)

A.不适用脑力劳动者观察

B.员工难以接受

C.得不到真实信息

D.难得到任职资格要求信息

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第10题

以下不属于薪酬在员工方面的功能的是（)

A.经济保障功能

B.心理激励功能

C.团队建设功能

D.社会信号功能

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第11题

以下不属于关键事件法的缺点的是（)。

A.对于员工的行为，管理者要可见或可完整收集

B.管理者的工作量大

C.不适合员工之间的比较

D.成本比较高

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