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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织结构涵盖()几方面因素。

A.决定了正式报告关系,包括职权层级的数目及主管人员的管理幅度

B.决定了本组织系统与其他组织之间的关系结构

C.确定了将个体组合成部门、部门再组合中整个组织的方式

D.组织结构包含确保跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计

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第2题
企业的经营规模、经营能力、市场地位及人力资源状况等因素决定了在组织结构设计上必须以()为原则。

A.实用

B.简约

C.全面

D.超前

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第3题
目前国内外学者普遍认为组织员工薪酬满意度是个多维的概念,即个体对()的几方面满意感受的综合。

A.薪酬水平

B.福利

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第4题
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A.交换机、电路群的容量及网路结构

B.网路管理组织

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合理的领导班子构成需要考虑以下几方面的条件:年龄结构、知识结构、能力结构。()
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第8题
下述哪项不是决定GI指数的因素()

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B.水果的甜度

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D.淀粉的结构和含量

E.食物的加工制作方法

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第9题
企业在决定集权和分权的程度时,要考虑以下()因素。

A.组织规模

B.管理人员的管理水平

C.组织外部环境

D.组织领导的性格

E.组织方针政策的统一性

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第10题
从根本上规定着人力资源的质量,决定了人力资源水平的可能限度的是()。

A.遗传因素

B.营养因素

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D.主观能动性

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第11题
下列那个因素决定了产品的价格上限()

A.产品成本

B.营销战略

C.竞争者策略和价格

D.顾客价值感知

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