如果结果不匹配，请 
更多“简述绩效经管体系的实施准备与实施流程。”相关的问题
第1题
下列各项均为绩效考评的步骤，请根据绩效考评工作流程，对各步骤进行排序（）。①实施绩效考评②准备绩效考评③进行工作绩效评价④整理绩效考评结果
A.②④①③
B.①②③④
C.②①④③
D.②④③①
第3题
绩效管理即是战略管理中______最重要的构成要素，是具有战略性高度的管理制度体系。（)A．企业内部环
绩效管理即是战略管理中______最重要的构成要素，是具有战略性高度的管理制度体系。()
A．企业内部环境分析
B．战略测评与监控
C．战略的制度
D．战略的实施
第8题
在Plan-Do-Check-Act模型的“Do”阶段，执行以下哪项()。
A.根据管理评审的结果，通过采取纠正措施来维护和改进业务连续性管理(BCM)系统。
B.根据业务连续性政策和目标监控和审查绩效，将结果报告给管理层以供审查，并确定和授权采取补救和改进措施。
C.确保已实施业务连续性政策、控制、流程和程序。
D.确保已建立与改进业务连续性相关的业务连续性政策、目标、指标、控制、流程和程序。
第9题
中国政府绩效预算的发展思路包括哪些（)。
A.建立正确的激励机制
B.建立科学的政府预算绩效评价体系
C.构建实施绩效预算的制度框架
D.引入权责发生制，改革政府会计制度
E.以绩效审计带动绩效预算的实行
第10题
深化科技体制机制改革，重点有3个方面（) 。
A.实施科技创新计划+行动，建立科技+教育、科技+产业、 科技+社会发展、科技+文化等工作机制。
B.深化科技计划与经费管理改革。突出科技创新计划的团队申报、协同创新和多元化支持方式。
C.完善科技创新支撑体系。完善规范性文件和内部制度体系，健全权力运行流程和科技政策体系。
D.加大技术人才引进
