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建设项目总承包负责承担项目的设计和全部施工任务。()

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第1题
根据《公路工程建设项目招标投标管理办法》,公路工程设计施工总承包招标,评分因素包括评标价()。

A.项目管理机构

B.技术能力

C.设计文件的优化建议

D.设计施工总承包管理方案

E.施工组织设计

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第2题
阅读下列说明,针对项目的启动,计划制订和执行过程中存在的部分问题,回答问题1至问题3,将解答填入
的对应栏内。

[说明]

2007年3月系统集成商BXT公司承担了某市电子政务三期工程,合同额为5000万元,全部工期预计6个月。

该项目由BXT公司执行总裁涂总主管,小刘作为项目经理具体负责项目的管理,BXT公司总工程师老方负责项目的技术工作,新毕业的大学生小吕负责项目的质量保证。项目团队的其他12个成员分别来自公司的软件产品研发部、网络工程部。来自研发部的人员负责项目的办公自动化软件平台的开发,来自网络工程部的人员负责机房、综合布线和网络集成。

总工程师老方把原来类似项目的解决方案直接拿来交给了小刘,而WBS则由小刘自己依据以往的经验进行分解。小刘依据公司的计划模版,填写了项目计划。因为项目的验收日期是合同里规定的,人员是公司配备的,所以进度里程碑计划是从验收日期倒推到启动日期分阶段制定的。在该项目计划的评审会上,大家是第一次看到该计划,在改了若干错别字后,就匆忙通过了该计划。该项目计划交到负责质量保证的小吕那里,小吕看到计划的内容,该填的都填了,格式也符合要求,就签了字。

在需求分析时,他们制作的需求分析报告的内容比合同的技术规格要求更为具体和细致。小刘把需求文档提交给了甲方联系人审阅,该联系人也没提什么意见。

在项目启动后的第二个月月底,甲方高层领导来到开发现场听取项目团队的汇报并观看系统演示,看完后甲方领导很不满意,具体意见如下:

● 系统演示出的功能与合同的技术规格要求不一致,最后的验收应以合同的技术规格要求为准。

● 进度比要求落后2周,应加快进度赶上计划。

● ……

你认为造成该项目的上面所述问题的原因是什么?

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第3题
EPC总承包模式中承包人应承担的工作()

A.设计、采购施工试运行

B.项目决策设计施工

C.项目决策、采购施工

D.可行性研究、采购施工

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第4题
援外物资报检时应提供哪些单证?()

A.商务部和国家质检总局的批文

B.厂检合格单及总承包企业验收合格证明

C.《出境货物运输包装容器性能检验结果单》

D.援外承包总合同或项目总承包企业与生产企业签订的内部购销合同,内部购销合同中必须有“援×××国×××项目的内部购销合同”字样

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第5题
关于建筑机电安装工程专业承包一级资质承包范围说法错误的是()。

A.可承担各类建筑工程项目的设备、线路、管道的安装

B.35千伏以下变配电站工程

C.非标准钢结构件的制作、安装

D.可承担单项合同额2000万元以下的各类建筑工程项目的设备、线路、管道的安装

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第6题
援外物资报检时提供的内部购销合同中必须有“()”字样。

A.援××国××项目的内部购销合同

B.出境货物运输包装容器性能检验结果单

C.厂检合格单、总承包企业验收合格证明

D.外经贸主管部门和国家质检总局的批文

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第7题
根据《关于进一步加强公路工程建设项目招标投标管理工作的通知》(湘交基建〔2019〕10号)规定,评标委员会(资审委员会)专家应按规定从相应专家库中抽取。公路工程设计施工总承包项目评标委员会应当包含勘察设计、施工等专家,总人数应当不少于()。

A.5人

B.7人

C.9人

D.3人

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第8题
援外物资报检时,应提供的单证包括()。A.商务部的批文B.国家质检总局的批文C.《出境货物运输包装
援外物资报检时,应提供的单证包括()。

A.商务部的批文

B.国家质检总局的批文

C.《出境货物运输包装容器性能检验结果单》

D.援外承包总合同或项目总承包企业与生产企业签订的内部购销合同,内部购销合同中必须有“援×××国×××项目的内部购销合同”字样

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第9题
FIDIC合同条件中,最适用于建设项目规模大、复杂程度高、业主提供设计的项目的是()。

A.《施工合同条件》

B.《生产设备和设计-施工合同条件》

C.《设计采购施工(EPC)/交钥匙工程合同条件》

D.《简明合同格式》

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第10题
● 在签订分包合同时,以下()说法是对的?()

A.分包项目不必经过建设单位同意

B. 承建单位可以在其承包项目的范围内分包,分包人也可以再次向他人分包

C. 信息系统工程主体结构的实施可以分包

D. 承建单位不能将其承包的全部信息系统工程建设转给第三人

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第11题
阅读以下关于项目人力资源管理的说明,根据要求回答下面问题。 [说明] 新思路科技有限公司(以下简

阅读以下关于项目人力资源管理的说明,根据要求回答下面问题。

[说明]

新思路科技有限公司(以下简称为“新思路公司”)是一家系统集成商。最近公司与一家大型制造企业签订了一项企业信息化建设项目合同。新思路公司急需确定一名项目经理,组建项目团队。由于该公司正在同步实施多个IT项目,一时难以找到适合该项目的项目经理,而客户和市场部经理要求项目必须马上开始,于是公司领导决定任命具有较强网络工程规划与设计能力,并参加过公司多个开发项目的网络工程师小郭作为项目经理。

小郭欣然接受了公司的任命,并立即开始着手组建项目团队,热火朝天地开始了人员的招聘、面试等工作。团队组建起来以后,马上进入了项目开发阶段,工作进行一段时间后,擅长网络工程规划与设计的小郭发现,以往的工作经验和网络工程规划与设计技巧在协调人力资源中很难发挥作用,该信息化建设项目的管理远不如网络工程实施工作来得简单。从项目一开始,工作就不断暴露问题。例如,招聘的人员中有两个人与招聘时提交的材料和面试时的感觉差距很大,不适合当前项目的需要:项目组大部分成员尽管富有才干,但是却很少或者根本没有彼此合作的经验,相互间矛盾接连不断:项目的任务不明确、职责不清楚,导致项目进度计划不断修改,客户反应强烈;项目组的气氛紧张,项目成员士气低落,对项目的成功持怀疑态度,有的项目成员甚至提出退出项目组;项目周例会人员从来没有到齐过,甚至小郭因忙于自己负责的模块开会时也会迟到。小郭这时急得像热锅上的蚂蚁,每天加班加点、到处奔忙,就像一个救火队长,出现在各个起火现场。

请用400字以内的文字,结合你的项目管理经验,分析项目中出现这些问题的可能原因。

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