题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
领导行为理论认为下列哪种行为是最有效的()。
A.更关心组织生产
B.更关心下属
C.既关心组织生产又关心下属
D.既不关心组织生产又不关心下属
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A.更关心组织生产
B.更关心下属
C.既关心组织生产又关心下属
D.既不关心组织生产又不关心下属
A.越是基层的项目经理,需要的管理能力越强,需要的领导力相对管理能力而言不高
B.领导行为理论的基本观点可用下式反映:有效领导=F(领导者,被领导者,环境)
C.项目经理的专家权力、感召权力是来自于项目经理本人
D.相对于使用权力、金钱或处罚方式,使用工作挑战和技术特长来激励员工更有效地工作
以下关于项目团队组建的描述中,错误的是(53)。
A.越是基层的项目经理,需要的领导力相对管理能力而言不高
B.领导行为理论的基本观点可用下式反映:有效领导=F(领导者,被领导者,环境)
C.项目经理的专家权力、感召权力是来自于项目经理本人
D.相对于使用权力、金钱或处罚方式,使用工作挑战和技术特长来激励员工工作更有效
A.文化规范论
B.社会关系论
C.社会类型论
D.个人差异论
A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展
B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素
C.群体任务的完成情况是领导行为的中心
D.领导者的行为集中在对人员的监督
E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具