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[判断题]

为了保证烘炉的烘烤效果,烘炉时锅炉不应上水。()

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第1题
关于项目的人力资源管理,说法正确的是(42)。

A.项目的人力资源与项目干系人二者的含义一致

B.项,目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务

C.为了保证项目人力资源管理的延续性,项目成员不应变化

D.人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任,所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中去

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第2题
● 为了保证信息系统工程项目投资、质量、进度及效果各方面处于良好的可控状态,我国在信息系统项目
管理探索过程中逐步形成了自己的信息系统服务管理体系,目前该体系中不包括(6) 。

(6)

A.信息系统工程监理单位资质管理

B.IT基础设施库资质管理

C.信息系统项目经理资格管理

D.计算机信息系统集成单位资质管理

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第3题
以下关于项目的人力资源管理的描述中,正确的是(46)。

A.项目的人力资源是项目的结果会影响到的,或者他们的活动会影响到项目的人群

B.人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任,所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理工作中去

C.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4中过程

D.好的项目经理需要有较高的冲突管理技巧,为了保证项目人力资源管理的延续性,项目成员不应变化

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第4题
一容积V=11.2x10-3m3的真空系统已被抽到p1=1.33x10-3Pa.为了提高系统的真空度,将它放在T=573K的烘箱内烘烤,使器壁释放吸附的气体分子。如果烘烤后的压强增为p2=1.33Pa,问器壁原来吸附了多少个分子?

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第5题
在进行数据库物理设计时,为了保证系统性能,需要综合考虑所选择的数据库管理系统的特性及软硬件具
体情况。下列关于数据库物理设计的说法,错误的是()。

A.在频繁执行插入、修改和删除操作的表上建立索引可能会降低系统整体性能

B.在一张表的某列上需要频繁执行精确匹配查询时,可以考虑为此列建立哈希索引

C.为了提高写入性能,数据库一般应尽量避免存储在RAID10的磁盘存储系统中

D.如果系统中存在频繁的多表连接操作,可以考虑将这些基本表组织为聚集文件,以提高查询效率

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第6题
为了保证国际航行的安全,各国运输企业在技术规范、航行程序、操作规则上必须统一。同时,为了便于航
空公司间的合作和业务联系,______将世界划分为TC1,TC2,TC3三个大区。

A.IATA

B.SITA

C.CASS

D.ICAO

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第7题
通常运用样品标准作为支付依据的,都只是将样品标准作为商品某方面的品质依据,比如颜色、款式等。如
果生产商制作的商品在货物品质上不能做到完全一样的话,不应为了简便而采用这种支付方式。()

A.正确

B.错误

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第8题
为了保证网络的安全,常常使用防火墙技术。防火墙是______。A.为控制网络访问而配置的硬件设备B.为

为了保证网络的安全,常常使用防火墙技术。防火墙是______。

A.为控制网络访问而配置的硬件设备

B.为防止病毒攻击而编制的软件

C.指建立在内外网络边界上的过滤封锁机制

D.为了避免发生火灾专门为网络机房建造的隔离墙

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第9题
为了保证网络的安全,常常使用防火墙技术。防火墙是(10)。A.为控制网络访问而配置的硬件设备B.为防

为了保证网络的安全,常常使用防火墙技术。防火墙是(10)。

A.为控制网络访问而配置的硬件设备

B.为防止病毒攻击而编制的软件

C.指建立在内外网络边界上的过滤封锁机制

D.为了避免发生火灾专门为网络机房建造的隔离墙

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第10题
某公司主营证券与期货业务,有多个办公网点,要求企业内部用户能够高速地访问企业服务器,并且对网
络的可靠性要求很高。工程师给出设计方案: ①采用核心层、汇聚层、接入层三层结构; ②骨干网使用千兆以太网; ③为了不改变已有建筑的结构,部分网点采用WLAN组网; ④根据企业需求,将网络拓扑设计为双核心来进行负载均衡,当其中一个核心交换机出现故障时,数据能够转换到另一台交换上,起到冗余备份的作用。 网络拓扑如下图所示。 针对网络的拓扑设计,你的评价是 (62) 。

A.恰当合理

B.不恰当,2个核心交换机都应直接上联到路由器上,保证网络的可靠性

C.不恰当,为保证高速交换,接入层应使用三层交换机

D.不恰当,为保证核心层高速交换,服务器应放在接入层

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第11题
以下关于项目的人力资源管理的描述中,正确的是(51)。A.项目的人力资源是项目的结果会影响到的,或

以下关于项目的人力资源管理的描述中,正确的是(51)。

A.项目的人力资源是项目的结果会影响到的,或者他们的活动会影响到项目的人群

B.人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任,所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理作中去

C.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设和管理项目团队4个过程

D.好的项目经理需要有较高的冲突管理技巧,为了保证项目人力资源管理的延续性,项目成员不应变化

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