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更多“公司高管李某录用亲侄子到自己所管辖范围内工作，不需要经过总经…”相关的问题
A.公司工作人员贾某利用职务便利非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大
B.公司工作人员王某在经济往来中，利用职务便利，违反国家规定，收受手续费归个人所有
C.国有公司中从事公务的李某利用职务便利非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大
D.国有公司张某业余时间利用自己的技术帮助某私营企业改造设备，谋取个人利益，数额较大
1.在进行满意度调查时，该公司原本重点考察工作满意度的（）。
A.整体性
B.多维性
C.整体性和多维性的有机结合
D.均衡水平
2.陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈总这种表达对工作不满意的方式属于（）。
A.破坏性的和积极的
B.建设性的和积极的
C.破坏性的和消极的
D.建设性的和消极的
3.陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是（）。
A.破坏性的和积极的
B.建设性的和积极的
C.破坏性的和消极的
D.建设性的和消极的
4.该公司绝大多数员工表达不满的方式是（）。
A.破坏性的和积极的
B.建设性的和积极的
C.破坏性的和消极的
D.建设性的和消极的
案例：
2008年8月，某供电公司管辖的10kV线路受原告所种树木影响，直接影响该线路的安全运行。为确保电力线路的安全运行，供电公司多次通知原告自行砍伐或移栽，原告无理索赔，拒不砍伐。9月10日，由于刮风下雨，树木接触导线，造成线路短路跳闸。为了保证电力线路的安全运行，供电公司依据《电力设施保护条例》的有关规定，不得已强行砍伐了265棵，原告起诉到法院，请求赔偿经济损失15000元。经查，10kV电力线路建设在先，原告种树在后，且未经供电部门同意。问：供电公司有权强行砍伐吗？请说明理由。
A.人际技能
B.概念技能
C.决策技能
D.技术技能
A、工商局局长何某决定将没收的非法财物分发给家境条件较差的科员
B、林某偷税已被行政处罚两次后又再次偷税，税务员李某再次给予其行政处罚
C、陈某主动要求处理其侄子的酒后驾车处罚案件，并不徇私地给了其侄子应有的处罚
D、王某执法时主动出示行政执法证件
A.职工王某作为公司股东,因股息分配与该公司发生的争议
B.进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷
C.某出租汽车公司因不服某劳动社会保障局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认定而产生的纠纷
D.李某因身高不足1.7米未达到某公司录用要求而被拒绝聘用引|起的纠纷
A.2018年6月1日
B.2018年7月1日
C.2018年7月4日
D.2018年7月10日
A.甲省交通厅批准了某市交通局在其管辖范围内收取养路费的申请;
B.商标局同意了乙公司对注册商标“白兰”续展注册的申请;
C.丙市政府经招标赋予某单位独家经营自来水供应;
D.丁市公证处对福利彩票的开奖进行了公证。
A.当不能做出呼报时，应该立即做未瞧到手势
B.当主裁判改判时，司线员应该保持沉默
C.为了不影响运动员比赛，不能离开座位
D.只负责呼报自己所管辖的线，不可对她人的宣报发表意见
