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[判断题]

公司坚持举贤避亲的人事原则。员工不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作。向公司内任何单位推荐自己亲属或好友的,应向人力行政管理中心提前申明()

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第1题
核保是保险公司防范经营风险的关键环节,决定了核保人员在职业道德方面应坚持以下总体要求()①审慎选择风险②关注公司长期经营目标③坚持诚信、公正、超然的原则④坚持独立原则,避免与销售人员、投保人过多接触

A.①②③④

B.①②

C.②③④

D.①②③

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第2题
人事录用工作的最基本原则是()

A.公平原则

B.合法原则

C.效率原则

D.公开原则

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第3题
医药推销人员的选拔应遵循哪些原则()?

A.德才兼备

B.不拘一格

C.知人善任

D.求贤避亲

E.一专多能

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第4题
下列哪种不属于辞退员工的原则?()

A.以事实为依据

B.委婉含蓄的表达公司的立场委婉含蓄的表达公司的立场

C.决定做出后坚持执行

D.要尊重员工

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第5题
办理业务时,员工应坚持()原则,向客户提供清楚、真实、可靠的相关信息,不得欺骗、误导客户

A.“坦诚相待”

B.“文明友善”

C.“利益至上”

D.“客户自愿”

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第6题
基于以下题干,回答问题有7名被海尔公司录用的应聘者:F,G,H,J,W,X,和y。其中有一个人需要分配到公关部,有三个人需要分配到生产部,另外三人需要分配到销售部。这7名员工的人事分配必须满足以下条件:(1)H和y必须分配在同一个部门。(2)F和G不能分配在同一个部门。(3)如果X分配在销售部,则W分配在生产部。(4)F必须分配在生产部。以下哪项列出的可能是这7名雇员最终的分配结果?

A.公关部:W;生产部:F,H;Y;销售部:G,I,X

B.公关部:W;生产部:G,I,X;销售部:F,H,Y

C.公关部:X;生产部:F,G,H;销售部:J,y,W

D.公关部:X;生产部:F,IJ,W;销售部:G,H,Y

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第7题
()是员工招聘的首要原则。

A.能岗匹配原则

B.双向选择原则

C.竞争录用原则

D.多元化原则

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第8题
下列关于重要单证的使用说法错误的是()。

A.所有网点的重要单证使用都应坚持先交易、后使用的原则

B.严禁银行员工代客户购买、签收、保管、使用重要单证

C.同一尾箱内重要单证应按号码顺序使用,不得跳号

D.原则上禁止把重要单证带离营业柜台使用

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第9题
基金管理公司内部风险控制制度具体体现为()。

A.前台和后台部门应独立运作

B.坚持公开性原则

C.严格按照法律法规和基金契约规定的投资比例进行投资,不得从事规定禁止基金投资的业务

D.坚持独立性原则,基金管理公司管理的基金资产与基金管理公司的自有资产应相互独立,分账管理,公司会计和基金会计严格分开

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第10题
员工单方面不愿与公司签订书面劳动合同的,公司不予录用。()
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第11题
关于劳工,以下说法正确的是()。

A.工厂可以录用14岁的人员

B.工厂可以体罚员工

C.可以扣押身份证

D.不得对员工进行歧视

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