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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

领导者的素质包括（）。

A.能力素质

B.心理素质

C.文化知识素质

D.身体素质

E.政治思想素质

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第1题

一般而言，领导者个人的素质包括哪些方面（)。

A.政治素质与品德素质

B.心理素质与身体素质

C.知识素质

D.能力素质

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第2题

行政领导者的能力素质包括创新能力和综合能力。（)

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第3题

下列哪项不是领导者的个人素质（）

A.政治素质

B.善变素质

C.能力素质

D.知识素质

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第4题

组织潜在的绩效水平主要决定于（)。

A.组织气氛

B.组织凝聚力

C.领导者的素质与能力

D.成员的素质与能力

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第5题

国际公共管理协会（IPMA-HR)提出的公共部门人力资源专业人员胜任素质模型包括22项胜任素质，体现公共部门人力资源管理者扮演（)几种重要角色。

A.变革推动者

B.经营伙伴

C.领导者

D.人力资源专家

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第6题

经理层成员的素质要求包括（)。

A.品质素质

B.能力素质

C.管理艺术

D.管理思想

E.专业知识

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第7题

项目经理的能力素质模型主要包括哪几个层次（)？

A.业务素质层

B.核心素质层

C.基本技能层

D.扩展影响层

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第8题

人力资源质量包括（）

A.身体素质

B.文化素质

C.能力素质

D.思想素质

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第9题

强有力得管理素质包括民主集中权衡利弊的（)。

A.创新能力

B.决策能力

C.思维能力

D.决策能力

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第10题

教师素质评价的内容包括（)。

A.专业道德评价

B.专业知识评价

C.专业能力评价

D.身心素质评价

E.专业潜能评价

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第11题

职位说明书的内容包括（)

A.素质能力要求

B.工作内容

C.工作关系

D.权力结构

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