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[判断题]

2020年人才盘点九宫格八九区间比例要求不高于盘点人数的10%。()

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第1题
以下关于系统集成企业资质的论述中,不正确的是 ().()

A.项目经理是衡量企业管理能力的重要指标

B.项目经理数量是最能体现企业对系统集成项目实施和管理能力的指标

C.各级别的技术实力要求主要从企业在某些业务领域的实力、软件研发能力、开发环境、研发投入等方面衡量

D.各级别的人才实力要求主要从工程技术人员、本科以上人员比例、项目经理数目、培训体系和人力资源管理水平等方面衡量

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第2题
某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?

A.这种办法破除了职位高低的传统观念,强调每一工作都很重要。

B.人才盘点使技术人员全面了解生产流程,有利于技术创新。

C.以此方式培养选拔的管理干部对公司的情况了如指掌。

D.工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误。

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第3题
在绩效结果运用的九宫格中,处于9号格子(能力高,业绩高)的人员应该采取的措施是()

A.对加薪和晋级均需慎重考虑

B.提出更高的绩效要求

C.给予培训机会

D.给予各种机会和奖励

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第4题
2020年,开滦集团积极构建(),建设(),加强(),组织召开()个现场会,推进了人才工作提质升级()

A.“三条通道”

B.“三支队伍”

C.“三大激励”

D.9

E.7

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第5题
关于金融膨胀的负外部性,下列表述错误的是()。

A.金融业的挤出效应

B.资产价格上涨过快

C.人才从金融业流向其他行业

D.地区间发展的不平衡

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第6题
我司理财师A于2019年底签约一单家族信托,签约金额1亿元,但是2020年3月委托人才交付信托财产(现金5000万元)并全部投资于1年期的底层资产,请问理财师A的家族财富业务的业绩如何计算?()

A.2019年1亿,2020年5000万

B.2019年5000万

C.2019年1亿

D.2020年5000万

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第7题
非生产用固定资产盘点的盘点比例不得低于全量非生产用固定资产的90%。()
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第8题
2020年10月16日,中共中央政治局召开会议,审议()。

A.《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》

B.《地区间贸易和国际贸易》

C.《长三角生态绿色一体化发展示范区总体方案》

D.《邻地区合作共区域发展功能平台推进方案》

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第9题
我国到2020年,绿色建材应用比例目标是()。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第10题
2020年,全国地级及以上城市空气质量优良天数比例为87%,比2015年上升5.8个百分点。()
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第11题
绿色建材生产和应用工程中提出,到2020年新建建筑中绿色建材应用比例达到()以上。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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