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[判断题]

公司在“规模+品牌”发展阶段,积极寻求更多更广泛的全球合作伙伴,使公司成为中国房地产企业迈向国际化的典范。()

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更多“公司在“规模+品牌”发展阶段,积极寻求更多更广泛的全球合作伙…”相关的问题
第1题
中国品牌在全球化传播中为何要兼顾国内市场和积极出海()。

A.国内市场扎实,有利于增强品牌企业在海外市场博弈中斡旋的能力

B.中国市场庞大,是世界市场的重要组成部分

C.在中国,只有出海的品牌才是名牌

D.一些企业逐渐陷入了对国内用户存量的竞争,需要寻求更广阔的海外生存空间

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第2题
对于交换的双方,如果一方比另一方更主动、更积极的寻求交换,则前者称为(),后者称为潜在顾客。

A.卖方

B.买方

C.市场营销者

D.顾客

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第3题
下列哪个不是积极的互赖关系的重要产出()?

A.积极的人际关系,如更容易相互的帮助,发现彼此的优点,为彼此提供情感支持

B.心理健康,如对他人信任的态度,乐观的态度,同理心,理解他人的能力等等

C.学业成就,如学习主动性与学习效率的提高,学习策略的模仿与迁移,频繁的使用高水平的推理与批判性的思维

D.在交流过程中存在的防御心理,容易将对观点的批评当成是对人的批评

E.习惯于一个人解决问题,很少向他人寻求帮助

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第4题
下列关于医患信任关系变化的社会学观点说法不正确的是()

A.医生较以前任何时候都威严的多,但是他们停止了给予病人想要的东西

B.理想的医患关系形象已经不再存在,它已经在20世纪60年代就结束了

C.医生在与患者的互动当中距离越来越远

D.病人同时也发生了变化,从自愿被动转向积极寻求信息的消费者,他们要求更平等地参与他们的保健

E.许多医生的高工资以及在某些方面的高人一等的态度使得一部分患者对医学职业的幻想破灭

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第5题
中国品牌在出海的过程中如何打造优质的公司形象?()

A.构建优秀的品牌基因,积极承担社会责任

B.整合国家和城市的优质元素,打破海外对中国制造的认知偏见,塑造差异化的品牌。

C.借助社交网络渠道,实现弯道超车

D.购买水军刷好评

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第6题
成功的冲突管理者具有怎样的特征()。

A.能够识别与回应重要的问题

B.相信能够找到满足双方利益与需求的解决方案

C.愿意选择原谅与遗忘别人的过失

D.与直接威胁他人的手段相比,会更积极的寻求双方相互妥协的方式

E.凭借自己的地位与影响力来施加影响,确保自己的利益不受损害

F.只回应对自己有利的事情G、对冲突能否得到解决持怀疑的态度

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第7题
品牌产品通常定价较高,因为它们一般在质量上优于无品牌的产品。但如今产品开发方面的技术已经很广泛,独特的质量优势越来越难获得与维持。由于品牌产品普遍不能提供更优的质量,也就无法维持更高的销售价格。但矛盾的是,品牌产品比以往任何时候都更具市场优势。以下如果为真,哪项最有助于解释上述悖论?()

A.在当前质量优势更容易获得的时代,建立新的品牌也更容易

B.不知名品牌产品的质量随着时间的推移会发生改变

C.在以往的收购案例中,收购公司更感兴趣的是获得使用某些品牌的权利,而不是收购现有的生产设施

D.品牌始终被消费者视为获得好产品的保证

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第8题
在科尔伯格的道德发展阶段论中,寻求认可取向阶段,即“好孩子道德定向阶段”出现在()在这一阶段,儿童认为凡是取悦于别人,帮助别人以满足他人愿望的行为才是好的,否则就是坏的。

A.前习俗水平

B.中习俗水平

C.后习俗水平

D.习俗水平

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第9题
在设计高级雇员薪酬方案时,应注意考虑以下因素()。

A.组织规模

B.组织形式

C.组织发展阶段

D.组织内部监督机制

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第10题
P&G公司进入中国市场以来,在洗发水系列中,先后推出了"海飞丝"、"飘柔"、"潘婷"、"沙宣"四个品
牌,每一品牌都以基本功能之上的某一特殊功能为诉求点,在广告中,依仗usp (独特销售主张)以及卓越的创意表现,加以传播,来强化品牌的个性定位,如"海飞丝"定位于去头屑专家,"头屑去无踪、秀发更出众";"飘柔"定位于洗发、护发合二为一,令头发飘逸柔顺;"潘婷"定位于营养专家,含有维他命原B5,兼含护发素,令头发"拥有健康,当然亮泽";"沙宣"定位于发型专家,含保湿因子,保持发型持久。

请问:P&G公司采用的是何种品牌策略?

采用这种策略的经营意图是什么?

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第11题
在压力到来时,平时要积极改善人际关系,特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时切记,压力过大时要寻求主管的协助,不要试图一个人就把所有压力承担下来。还可采取,如()等方式来积极应对

A.主动寻求心理援助

B.与家人朋友倾诉交流

C.进行心理咨询

D.随时发脾气

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