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[单选题]

在绩效考评过程中,不同考评对象其考评内容会有所差异。以下不属于一般员工的评价内容的是()。

A.工作态度

B.对工作的忠诚度

C.激励他人

D.工作效率

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更多“在绩效考评过程中,不同考评对象其考评内容会有所差异。以下不属…”相关的问题
第1题
在绩效考评中,同事考评的特点是()。

A.对考评内容比较熟悉

B.接触频繁,更加客观全面

C.易高估自己

D.利于管理的民主化

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第2题
论述中小型企业绩效考评的特点及考评的内容。

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第3题
我国政府公共部门绩效评估从无到有,从仅关注公务人员的个人业绩考评到以组织为对象的绩效评估
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第4题
所谓(),是指在绩效考评过程中,应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准来对待所有被考评者。

A.人际公平

B.起点公平

C.过程公平

D.结果公平

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第5题
偏松或偏紧倾向是指考评者对被考评者的考评往往高于或低于其实际绩效水平的倾向。()
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第6题
采购合同执行的绩效考评内容包括()。

A.考核“合同检查报告”

B.考核时间绩效指标

C.考核成本绩效指标

D.考核质量绩效指标

E.考核经济效益绩效指标

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第7题
当被考评者在工作过程中出现技术性错误时,可以通过绩效考核体系帮助其纠正。()
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第8题
在具体绩效考评实践中,()的思想更适合于团队考评。

A.多维绩效考评

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.标杆管理

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第9题
商业银行应当对内控管理职能部门和内部审计部门建立与业务部门一致的绩效考评方式,以利于其有效履行内部控制管理和监督职能。()
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第10题
结果主导型的绩效考评始终关注员工的工作结果,其优点是()。

A.操作简单,能够激励员工提高技能

B.开发成本小

C.容易量化

D.反馈功能好

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第11题
工作绩效考评法是针对受训者在培训前、后工作态度的变化进行考察的一种方法。()
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