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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训对员工的作用主要有()。

A.增强竞争力

B.增强工作主动性

C.增长知识、技能

D.提高士气

E.有助于职业生涯的发展

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BCE

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第1题
作为部门负责人,你认为以下哪项工作不适合交给下属去完成?()

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第2题
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第3题
不属于绩效管理对组织作用的选项()。

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第4题
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B.吹风与手、梳刷的配合是关键

C.在吹风时顺向吹才能平顺有光泽

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第5题
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第6题
在下列各项中,哪一项不是人际关系理论的重要论点?()

A.工人是社会人

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第7题
各级调控机构应组织制定年度安全生产教育培训计划,定期开展培训,加强安全生产教育考核,确保所有员工具有适应岗位要求的安全知识和安全技能,增强事故预防和应急处理能力。()
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第8题
确保管理开发培训有效、成功的基本要素主要有()。
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A.员工的支持

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D.目标及相关制度

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第9题
属于企业物流纵向层次的质量改进方法的有()。

A.具体有确定各部门任务、制定战略规划、明确作用和职责、获取和配置资源、提供教育和培训等

B.确定并策划各部门工作过程的持续质量改进

C.创造并保持一个使部门全体员工有权力、有能力和有责任持续改进质量的环境

D.对物流过程进行管理

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第10题
企业安全文化具有激励员工的作用,主要依靠的策略是:()。

A.管理策略

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第11题
赛马制培训技能有哪些作用?()

A.激励员工学习

B.提升实战技能

C.员工获得奖金

D.团队积极氛围

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