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[主观题]

对需要重点管控的危险废物,可建立内部转移联单制度,进行全过程追踪管理。()

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第1题
企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置(),制作岗位安全风险告知卡,标明()、
企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置(),制作岗位安全风险告知卡,标明()、

()、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。对存在重大安全风险的工作场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化危险源监测和预警。

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第2题
加强取水、用水计量器具配备和管理,鼓励重点高耗水行业建立用水实时监测管控系统,大幅提高工业用水效率及农业灌溉、城镇用水()。

A.收费率

B.征收率

C.普及率

D.计量率

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第3题
坚持底线思维,始终将防风险作为重中之重,加强在依法合规、市场运作、内部控制等关键领域和()等重点环节的风险管控,规范开展保险管理各项工作,切实做好风险梳理和排查、预警和处置、防范和隔离,持续完善风险防控体系。

A.方案设计

B.保险采购

C.保险安排

D.保险理赔

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第4题
毛刺长度是分条工序的CTS项,需要重点管控,测量时不可用手接触切面,防止出现人造毛刺()

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第5题
注液需要重点管控电芯封印厚度,若厚度过高可能导致电芯漏液()

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第6题
强化直接作业风险管控,需要()。

A.严控作业许可

B.严控变更风险

C.完善现场风险防控措施

D.建立高风险数据库

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第7题
关于内部控制与企业风险管理的基本流程,错误的是()。

A.内部控制基本流程以风险管控为导向

B.内部控制的有效性需要内部审计鉴证

C.内部控制基本流程只覆盖母公司,子公司自行制定

D.内部控制基本流程需要定期测试确保有效性

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第8题
生产经营单位应当按照风险等级,逐一制定风险管控措施,明确管控重点、管控部门和管控人员。其中,对重大及以上等级的风险,还应当制定专门管控方案。()
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第9题
内部人力资源供给的预测方法主要有()。

A.接班人计划

B.转移矩阵

C.对雇佣人员和应聘人员进行分析

D.员工满意度与忠诚度分析

E.建立人力资源档案

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第10题
我国《固体废物污染环境防治法》对经中华人民共和国过境转移危险废物所作的规定是()。

A.经环保部门同意后可以过境转移危险废物

B.禁止过境转移危险废物

C.经海关同意可以过境转移危险废物

D.可以过境转移危险废物

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第11题
药品管理应当以人民健康为中心,坚持风险管理、全程管控、社会共治的原则,建立科学、严格的监督管理制度,全面提升药品质量,保障药品的()。

A.安全

B.有效

C.可及

D.稳定

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