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[单选题]
以计时工资为基础,结合员工的工作熟练程度和岗位要求、承担的责任以及劳动强度确定工资等级并支付劳动报酬，是指（)。
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
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A.排斥民族传统和地域特色，恪守古罗马的古典规范
B.以古典柱式为构图基础，主张柱式同拱券结合
C.造型强调主从关系，突出轴线，讲究对称
D.建筑外观端庄宏伟，室内充满装饰性，常有巴洛克特征
A.算管结合，算为管用
B.正确划分各种费用界限
C.正确确定财产物资的收发计量和检验验收制度
D.做好成本核算的各项基础工作
E.根据生产特点和成本管理要求，采用适当的成本计算方法
此题为判断题(对，错)。
A. 企业资源计划系统 B. 客户关系管理系统
C. 供应链管理系统 D. 知识管理系统
A.必须对影响商品供需的各种因素进行仔细研究,并在此基础上对价格的前景做出判断,以此做为决定合同价格的依据
B.必须对客户的资信进行了解和研究,慎重选择订约的对象
C.在必要时可以以固定价格为基础,结合其他作价方法
D.据实变化
E.从一而终
