A.企业发展
B.组织环境
C.知识和技能
D.职工素质
E.信息化建设
试题三(共15分)
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
HR公司成立于1988年,是典型的IT企业,主要从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售,致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案,在行业久负盛名,是中国电信市场的主要供应商之一并已成功进入全球电信市场。为了使HR公司能够长期发展和持续经营,公司决定加强企业的IT管理工作。
在HR公司的IT管理工作中,他们把整个IT管理工作划分为高、中、低三个层次,最高层的诸如长期IT发展目标的制定、未来IT发展方向的确定等方面的工作纳入宏观管理层面进行管理,最低层的诸如IT技术的日常维护、技术支持等工作归入具体的操作层面进行管理。
同时,HR公司为了使公司的长期IT战略规划能够有助于确保公司的IT活动有效支持公司的总体经营战略,进而确保公司经营目标的实现,公司在IT战略规划的战略性思考的时候,考虑了多方面的因素,包括IT战略规划与企业整体战略的结合、正确处理阶段性目标与业务总体目标的关系、信息技术的支撑措施、IT投入成本等。
【问题1】(6分)
HR公司高中低三个层次的IT管理工作指的是哪三个层次?请对其做简要解释。
【问题2】(6分)
HR公司对制定IT战略规划有哪些要求?
【问题3】(3分)
IT战略规划不同于IT系统管理。你认为以下表述:"IT战略规划是确保战略得到有效执行的战术性和运作性活动;而系统管理是关注组织IT方面的战略问题,从而确保组织发展的整体性和方向性。”是否正确?为什么?
A.现实能力倾向
B.潜在能力倾向
C.个性倾向
D.心理特征
E.品德
下面关于S3C2410中UART的叙述中,错误的是:()。
A.芯片内置UART0、UART1和UART2共三个接口
B.UARTn对应的控制寄存器UCONn用于确定UARTn传输帧的格式
C.在计算波特率时用到的外部时钟有两种选择,具体选择时由UART的控制器寄存器中的相关位的状态决定
D.通过对UART的控制器寄存器进行编程可确定每个UART的相关中断是否允许
有关项目团队激励的叙述正确的是(21)。
A.马斯洛需求理论共分为4个层次,即生理、社会、受尊重和自我实现
B.X理论认为员工是积极的,在适当的情况下员工会努力工作
C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D.海兹伯格理论认为影响人们工作行为的因素有两种,一是保健因素,二是激励因素
论企业内部网的安全策略
企业网络的建设是企业信息化的基础。近几年,许多企业都陆续建立了自己的企业网,并通过各种方法与Internet相连。网络信息安全已经成为企业信息化成功实施的关键因素。
请围绕“企业内部网的安全策略”论题,依次对以下三个方面进行论述。
1. 概要叙述你参与分析和开发的系统以及你所担任的主要工作。
2.具体叙述在设计该系统时需要考虑的安全因素和选择安全标准的策略,以及在建立系统时所采取的综合安全措施。
3.评价你所采取的安全措施及其效果,以及其中可以改进的方面。
A.物流企业面对的市场风险是指在公司运营的环境中,当对所有企业均产生影响的因素发生变化时而产生的风险,这些因素包括战争、经济周期的变化、财政政策等
B.市场利率上升,对持有债券的物流企业有利
C.变现能力风险是指不能按一定价格及时出售证券造成投资者没有足够的现金从而丧失偿付能力的可能性
D.通货膨胀风险是指由于通货膨胀使投资者收回所获取资本的实际购买能力下降的可能性
E.经营风险指个别公司在经营的过程中,由于公司管理能力、生产技术、生产规模等企业个体因素的存在,使企业的销售额或成本显得不稳定,从而引起息税前利润变动的可能性
A.灵活性
B.可重用性
C.适应性
D.健壮性