按照目标的可考核性,可以将目标划分为()
A.长期目标和短期目标
B.定量目标和定性目标
C.整体目标和局部目标
D.战略目标和战术目标
A.长期目标和短期目标
B.定量目标和定性目标
C.整体目标和局部目标
D.战略目标和战术目标
试题三(共15分)
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
HR公司成立于1988年,是典型的IT企业,主要从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售,致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案,在行业久负盛名,是中国电信市场的主要供应商之一并已成功进入全球电信市场。为了使HR公司能够长期发展和持续经营,公司决定加强企业的IT管理工作。
在HR公司的IT管理工作中,他们把整个IT管理工作划分为高、中、低三个层次,最高层的诸如长期IT发展目标的制定、未来IT发展方向的确定等方面的工作纳入宏观管理层面进行管理,最低层的诸如IT技术的日常维护、技术支持等工作归入具体的操作层面进行管理。
同时,HR公司为了使公司的长期IT战略规划能够有助于确保公司的IT活动有效支持公司的总体经营战略,进而确保公司经营目标的实现,公司在IT战略规划的战略性思考的时候,考虑了多方面的因素,包括IT战略规划与企业整体战略的结合、正确处理阶段性目标与业务总体目标的关系、信息技术的支撑措施、IT投入成本等。
【问题1】(6分)
HR公司高中低三个层次的IT管理工作指的是哪三个层次?请对其做简要解释。
【问题2】(6分)
HR公司对制定IT战略规划有哪些要求?
【问题3】(3分)
IT战略规划不同于IT系统管理。你认为以下表述:"IT战略规划是确保战略得到有效执行的战术性和运作性活动;而系统管理是关注组织IT方面的战略问题,从而确保组织发展的整体性和方向性。”是否正确?为什么?
A、项目可以有一个目标,也可以有多个目标
B、项目目标可以量化,也可以不量化
C、项目的成果目标与约束目标可能会冲突
D、项目目标应该是具体的、可实现的
将购并划分为要约收购和协议收购是按照哪种形式划分()。
A.按照涉及被收购企业的范围
B.按照购并交易是否通过交易所划分
C.按照购并公司是否受到法律强制划分
D.按照购并公司与目标公司是否属于同一国企业划分
A.质量改进
B.质量保证
C.质量控制
D.质量管理
按照物流系统的结构,可以将物流管理信息系统划分为单功能系统和()。
A.单机系统
B.网络系统
C.多功能系统
D.操作性系统
按照物流活动的空间范围以及地理位置不同,可以将物流划分为国内物流、国际物流和()。
A.区域物流
B.社会物流
C.行业物流
D.地区物流